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部门职能
支行行长职责权限:
1、负责主持支行全面工作;
2、组织制定并实施支行的业务经营计划;
3、负责确保总部制定各项规章制度全面贯彻执行;
4、负责确保总部制定的质量方针、内控政策在支行的贯彻落实;
5、负责确保总部制定的各项经营目标、质量目标、内控目标的完成;
6、负责本行人力资源、设备资源、财务资源等各种资源的合理调配,有效利用优化劳动组合,提高工作效率,改进服务质量;
7、负责传达落实决策,反馈本支行的经营管理信息,协调内外部关系,确保内外信息沟通顺畅、有效;
8、负责抓好本支行的精神文明、物质文明、政治文明建设;
9、负责确保经营管理安全无事故;
10、负责完成领导交办的其他事项。
支行副行长职责权限:
1、负责协助行长做好本支行的经营管理工作;
2、行长外出时,负责主持支行的全面工作;
3、负责支行行长分配的其他主管工作;
4、负责办理存取款、结算等业务的管理;
5、负责收息收贷、账户管理、凭证管理、印章管理、计算机综合管理、现金管理、内控管理等工作;
6、负责制定本行优质服务方案,组织开展优质服务竞赛活动,为客户提供优质服务;
7、负责中间业务工作的开展,做好协调工作。
8、完成领导交办的其他工作。

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